Aspirar por um avanço em cargos de liderança no setor de Óleo e Gás requer uma cuidadosa e planejada trajetória de desenvolvimento, dada a solidez desse segmento.

Antônio Botelho, em sua extensa experiência em empresas de diferentes portes e setores, tanto nacionais quanto internacionais, destaca-se por sua atuação notável na Transpetro e na Petrobras. Na última, desempenhou o papel de CHRO - Chief of Human Resources, Corporate Communications & Social Responsibility. Durante uma conversa com o Lingopass, compartilhou valiosos aprendizados de sua jornada de gestão, compartilhando uma visão abrangente sobre os desafios e as estratégias no cenário complexo do setor de Óleo e Gás. Essa bagagem de experiência ampla e diversificada não apenas enriquece a compreensão sobre o setor, mas também oferece insights valiosos para aqueles que aspiram a papéis de liderança nesse ambiente.

Qual é a importância do aprendizado, considerando o papel de um gestor?

Segundo Antônio, o domínio do idioma é crucial. É desafiador para alguém que aspira a posições de alta gestão não possuir fluência em idiomas.

‍Em relação à conexão entre a matriz e as filiais em outros países, o idioma se torna uma peça-chave no processo. Ao pensar na capacitação de um gestor, especialmente para aqueles que almejam ingressar no setor de petróleo e gás, quais características essa pessoa precisa desenvolver?

Dentro de um setor considerado commodity internacional, como o de petróleo e gás, o inglês é essencial. Outros idiomas, como o espanhol, também desempenham um papel crucial, já que a falta de comunicação nesses idiomas pode resultar em perda de produtividade e interação eficaz com a equipe.

‍Quais são as tendências de mercado para o setor de petróleo e gás?

Uma aposta significativa para a Petrobras é a exploração da margem equatorial, representando uma perspectiva técnica promissora que pode resultar em licenciamentos favoráveis e maior abundância. Em caso de insucesso nesse cenário, será mantido o que está sendo atualmente realizado.

A busca por inovação e sustentabilidade é uma tendência generalizada, considerando que o petróleo e o carvão continuam sendo as principais fontes de matriz energética no mundo. Dado que são fontes de energia não renováveis e poluentes, não é viável simplesmente desconsiderar seu uso de imediato.

Dicas para quem deseja estar na gestão do setor de óleo e gás?

O aprendizado contínuo ao longo da vida (lifelong learning) é fundamental para aqueles que almejam cargos de liderança. Trata-se de um compromisso constante com o aprimoramento, comparável à expressão de trocar a roda com o carro em movimento. Ao se comunicar com líderes de outros países, é essencial desafiar-se constantemente e buscar uma fluência profunda, dedicando-se ao aprendizado de forma diligente.

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