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O Lingopass traz a possibilidade do profissional se desenvolver para trabalhar no Brasil e no exterior em diversos níveis e posições, experimentando as diferenças culturais e se preparando para a diversidade das relações humanas.

O Lingopass permite a criação de uma rede de relacionamentos que vai além do aprendizado em sala. Nos comportamos como uma verdadeira comunidade engajada em aprender e ensinar idiomas, estratégias de aprendizagem e  nos auxiliar na gestão do tempo.

Considerando que apenas 5% dos brasileiros falam inglês e que a nova economia estabelece uma dinâmica cada vez mais multicultural e Internacional, a ideia de ter um benefício corporativo que ofereça múltiplos idiomas como o Lingopass surgiu em um excelente momento. Até então as empresas tinham que lidar com burocracias, como administrar reembolsos ou até mesmo vários contratos simultâneos e a proposta de centralização e simplificação da Lingopass é genial!

Ao contrário do que alguns podem imaginar, o Lingopass não é um curso de idiomas. Na minha percepção, tem papel importante no desenvolvimento de habilidades comportamentais, no estímulo à troca de experiências e na formação de redes de interesses dentro e fora da escola. Trata-se de uma experiência vivencial e não um mero estudo através de plataforma.

O Lingopass tem se mostrado muito preparado para ministrar cursos de idiomas e prover aos colaboradores todo o tipo de suporte e ferramentas complementares para um estudo guiado da língua e da cultura.