por
Lingopass
10.10.2022

Entenda a importância do nivelamento de inglês dos colaboradores para a sua empresa

O que é o nivelamento de inglês?

Bom, o teste de nivelamento de inglês é bem básico e não é tão difícil assim. O nome, como já é dito, faz referência a uma prova, na qual as pessoas vão medir o seu nível de inglês com outras pessoas, com um objetivo final. Nesse caso, a finalidade do teste é ter noção do que os funcionários de uma determinada empresa sabem para conseguir deixá-los no mesmo nível.

Esse teste de nivelamento pode ser oferecido em diversas circunstâncias, desde o ambiente escolar até dentro da sua empresa. Aqui, as intenções são destinadas ao emparelhamento do conhecimento de inglês dos funcionários para conseguir administrar melhor, por exemplo, um curso de línguas estrangeiras a ser oferecido pela empresa aos seus funcionários.

Mas por qual motivo esse teste de nivelamento é importante? Veja abaixo.

Por que o teste de nivelamento é importante para sua empresa?

Caso a empresa esteja pensando em disponibilizar a aprendizagem do inglês para os seus empregados ou já faça isso, mas queira verificar se realmente estão estudando e absorvendo os conteúdos necessários, faz-se uma prova de nivelamento com os conteúdos mais importantes considerados pela empresa.

É importante destacar que esse inglês mais básico vai ser a chave para conseguir se destacar dentro do business english futuramente.

A empresa precisa que todos os funcionários estejam no mesmo nível de inglês, pelo menos na teoria, já que na prática não funciona exatamente assim. Isso porque cada pessoa consegue desenvolver de uma forma diferente o que aprende. Vai ter funcionário sabendo mais sobre a gramática, outro com a escrita melhor e outro com a pronúncia mais adequada. O importante é que estejam todos na mesma página do aprendizado e com o conhecimento parecido, ou seja, nivelado.

Para a corporação isso é de grande valia, pois é com isso que eles vão se certificar que aqueles determinados funcionários estejam preparados para as funções que virão a seguir, seja no âmbito da relação entre empresa e fornecedores, seja na comunicação entre funcionário e cliente.

Caso a empresa queira se tornar mundial e exportar uma filial para o exterior (processo conhecido como internacionalização), não vai precisar contratar pessoas de fora para cuidar dos negócios ou fazer a introdução da marca nas futuras lojas, já que seus próprios funcionários estarão disponíveis para realizar todas as partes dessa exportação. No entanto, para que tudo fique ainda mais bem feito, é necessário que pelo menos um desses funcionários escalados para ir ao exterior, por exemplo, saiba e tenha noções do business english.

Não é comum aprender inglês com ênfase nos negócios, mas existem expressões que só existem e fazem sentido para tais ocasiões. Logo, se não houver ninguém habilitado para fazer tal parte do trabalho, será bastante complicado manter a conversação sobre negócios.

Além de tudo isso, ao conseguir nivelar o inglês de sua equipe, a empresa consegue se destacar da maioria que, nem sequer, disponibiliza cursos para os seus funcionários aprenderem um novo idioma. Tal informação é bastante útil na hora em que se está realizando recrutamento e seleção de novos funcionários, já que uma boa fama de empresa atrai diversos indivíduos com potencial.

Como aplicar o teste de nivelamento?

Bom, o teste de nivelamento de inglês pode ser aplicado em várias circunstâncias, como já foi visto, e não se trata de uma tarefa complicada. A empresa só vai precisar pedir uma prova ao curso em que os funcionários estudam e deixá-los fazendo a prova, durante uma parte do expediente de trabalho.

Normalmente, a prova é constituída por 20 questões, mas isso varia conforme o curso, com cerca de 20 a 30 minutos de duração. Todas as questões são de múltipla escolha e não precisam ser justificadas. Em alguns casos, pede-se um texto ou uma comprovação de oratória, porém tudo costuma ser bem tranquilo.

A empresa também pode solicitar ao curso alguns assuntos para serem colocados especificamente, com o objetivo de realmente verificar se tudo está dentro dos padrões desejados.

Gostou do conteúdo? Saiba mais sobre o teste de nivelamento inglês para empresas com o Lingopass. A empresa criou uma plataforma de capacitação em idiomas estrangeiros que viabiliza o trabalho integrado, a realização e, também, o desenvolvimento de negócios entre profissionais de nacionalidades distintas. Com eles, será possível abrir mais portas para o seu negócio.

Entenda a importância do nivelamento de inglês dos colaboradores para a sua empresa

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10.10.2022
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O que é o nivelamento de inglês?

Bom, o teste de nivelamento de inglês é bem básico e não é tão difícil assim. O nome, como já é dito, faz referência a uma prova, na qual as pessoas vão medir o seu nível de inglês com outras pessoas, com um objetivo final. Nesse caso, a finalidade do teste é ter noção do que os funcionários de uma determinada empresa sabem para conseguir deixá-los no mesmo nível.

Esse teste de nivelamento pode ser oferecido em diversas circunstâncias, desde o ambiente escolar até dentro da sua empresa. Aqui, as intenções são destinadas ao emparelhamento do conhecimento de inglês dos funcionários para conseguir administrar melhor, por exemplo, um curso de línguas estrangeiras a ser oferecido pela empresa aos seus funcionários.

Mas por qual motivo esse teste de nivelamento é importante? Veja abaixo.

Por que o teste de nivelamento é importante para sua empresa?

Caso a empresa esteja pensando em disponibilizar a aprendizagem do inglês para os seus empregados ou já faça isso, mas queira verificar se realmente estão estudando e absorvendo os conteúdos necessários, faz-se uma prova de nivelamento com os conteúdos mais importantes considerados pela empresa.

É importante destacar que esse inglês mais básico vai ser a chave para conseguir se destacar dentro do business english futuramente.

A empresa precisa que todos os funcionários estejam no mesmo nível de inglês, pelo menos na teoria, já que na prática não funciona exatamente assim. Isso porque cada pessoa consegue desenvolver de uma forma diferente o que aprende. Vai ter funcionário sabendo mais sobre a gramática, outro com a escrita melhor e outro com a pronúncia mais adequada. O importante é que estejam todos na mesma página do aprendizado e com o conhecimento parecido, ou seja, nivelado.

Para a corporação isso é de grande valia, pois é com isso que eles vão se certificar que aqueles determinados funcionários estejam preparados para as funções que virão a seguir, seja no âmbito da relação entre empresa e fornecedores, seja na comunicação entre funcionário e cliente.

Caso a empresa queira se tornar mundial e exportar uma filial para o exterior (processo conhecido como internacionalização), não vai precisar contratar pessoas de fora para cuidar dos negócios ou fazer a introdução da marca nas futuras lojas, já que seus próprios funcionários estarão disponíveis para realizar todas as partes dessa exportação. No entanto, para que tudo fique ainda mais bem feito, é necessário que pelo menos um desses funcionários escalados para ir ao exterior, por exemplo, saiba e tenha noções do business english.

Não é comum aprender inglês com ênfase nos negócios, mas existem expressões que só existem e fazem sentido para tais ocasiões. Logo, se não houver ninguém habilitado para fazer tal parte do trabalho, será bastante complicado manter a conversação sobre negócios.

Além de tudo isso, ao conseguir nivelar o inglês de sua equipe, a empresa consegue se destacar da maioria que, nem sequer, disponibiliza cursos para os seus funcionários aprenderem um novo idioma. Tal informação é bastante útil na hora em que se está realizando recrutamento e seleção de novos funcionários, já que uma boa fama de empresa atrai diversos indivíduos com potencial.

Como aplicar o teste de nivelamento?

Bom, o teste de nivelamento de inglês pode ser aplicado em várias circunstâncias, como já foi visto, e não se trata de uma tarefa complicada. A empresa só vai precisar pedir uma prova ao curso em que os funcionários estudam e deixá-los fazendo a prova, durante uma parte do expediente de trabalho.

Normalmente, a prova é constituída por 20 questões, mas isso varia conforme o curso, com cerca de 20 a 30 minutos de duração. Todas as questões são de múltipla escolha e não precisam ser justificadas. Em alguns casos, pede-se um texto ou uma comprovação de oratória, porém tudo costuma ser bem tranquilo.

A empresa também pode solicitar ao curso alguns assuntos para serem colocados especificamente, com o objetivo de realmente verificar se tudo está dentro dos padrões desejados.

Gostou do conteúdo? Saiba mais sobre o teste de nivelamento inglês para empresas com o Lingopass. A empresa criou uma plataforma de capacitação em idiomas estrangeiros que viabiliza o trabalho integrado, a realização e, também, o desenvolvimento de negócios entre profissionais de nacionalidades distintas. Com eles, será possível abrir mais portas para o seu negócio.

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