A AC Camargo, referência em oncologia e comprometida com a responsabilidade social, uniu-se ao Lingopass em uma parceria estratégica para promover a inclusão de refugiados. Através do programa Empowering Talents, a iniciativa está capacitando a equipe de manutenção, composta por refugiados, no idioma português, facilitando sua integração ao mercado de trabalho brasileiro e oferecendo novas oportunidades de crescimento profissional.

O compromisso da AC Camargo com a inclusão social

Fundada em 1953, a AC Camargo é uma das instituições de saúde mais renomadas da América Latina. Além de sua liderança no tratamento de câncer, a empresa mantém um forte compromisso com iniciativas que promovem a inclusão social. A parceria com o Lingopass fortalece essa missão, com foco especial na capacitação da equipe de manutenção, composta por refugiados. 

Capacitação acelerada com o programa Fluency

O Programa Fluency, parte do Empowering Talents, proporciona uma trilha intensiva de 90 dias voltada para o ensino de português. Utilizando uma metodologia adaptativa e gamificada, o curso inclui aulas ao vivo, vídeos e exercícios interativos. Os colaboradores da equipe de manutenção recebem suporte contínuo através de tutoria e mentoria, com feedback em tempo real, o que acelera o aprendizado e permite um acompanhamento constante. O objetivo é alcançar a fluência no nível inicial (A1), preparando os participantes para desempenhar suas funções com mais confiança e integrar-se ao ambiente de trabalho e à cultura local.

O impacto social da parceria

De acordo com dados do ACNUR, 55% dos refugiados no Brasil estão desempregados, sendo que 67% deles são venezuelanos. Através dessa parceria, a AC Camargo busca transformar essa realidade ao:

• Promover a empregabilidade: Capacitando os refugiados da equipe de manutenção em português, eles ganham mais oportunidades no mercado de trabalho brasileiro.
• Reduzir o turnover: Empresas que contratam refugiados notam uma redução de 25% nas taxas de rotatividade, o que reforça a estabilidade e diversidade nos ambientes corporativos.
• Incentivar a diversidade: A iniciativa demonstra o compromisso da AC Camargo com a inclusão e diversidade no ambiente de trabalho.

Metas do Programa ESG e o futuro da parceria

Essa capacitação faz parte de um objetivo maior dentro do Programa ESG do Lingopass, que visa empregar e capacitar 10 mil refugiados até 2027. Ao adotar essas práticas, empresas como a AC Camargo fortalecem sua cultura corporativa e se posicionam como líderes em responsabilidade social e sustentabilidade. A parceria não só transforma a vida dos refugiados, mas também posiciona a instituição como uma referência em inovação social no setor de saúde.

Ao investir no desenvolvimento linguístico e social dos refugiados, a AC Camargo reafirma seu compromisso com a construção de um futuro baseado em diversidade e inclusão.